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Dictan conferencia sobre derechos humanos y lactancia materna
León, Gto.
viernes 14 de agosto
[14/08/2020]
La participación estuvo a cargo de la Coordinadora de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes del organismo, Liz Alejandra Esparza Frausto, quien expuso una conferencia acerca de “Derechos Humanos y Lactancia Materna”.
En el programa, moderado por la Coordinadora del Banco de Leche Humana del Estado de Guanajuato, Elena Cámara López, también se abordaron temas relativos a la forma de convertir a un hospital privado en amigo del niño y de la niña; la importancia de la relación enfermera-madre lactante frente a procesos patológicos y sobre el neurodesarrollo y lactancia materna.
Esparza Frausto explicó que la lactancia materna se ha considerado un derecho humano debido a los múltiples beneficios que posee y que por lo tanto se encuentran documentados y protegidos en el sistema jurídico internacional.
Puntualizó que en primer término, la lactancia es una decisión de la mujer que ha dado a luz y por otro lado, constituye un elemento fundamental para hacer efectivos los derechos de niñas y niños a la salud, a una alimentación nutritiva y al desarrollo integral.
Refirió que de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud y UNICEF, el Estado debe intervenir para proporcionar desde el embarazo, información y atención médica adecuada que favorezca esta práctica como método exclusivo de alimentación durante los primeros seis meses de vida y complementaria hasta los dos años de edad.
Explicó que a nivel internacional existe un marco jurídico que protege esta prerrogativa y se conforma por la Convención sobre los Derechos del Niño; la Declaración de Innocenti; el Convenio sobre la Protección de la Maternidad de la Organización Internacional del Trabajo así como la iniciativa hospitalaria amiga del bebé.
A nivel nacional, se contempla en la Ley General de Salud y relativas de la materia; Ley Federal del Trabajo; Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; Ley General de los Derechos de NNA y sus homólogos estatales, además de la Estrategia Nacional de Lactancia Materna y la Guía de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social “Fomento de una cultura de Lactancia Materna en los centros de trabajo”.
También citó el artículo 65 de la Ley de Salud del Estado de Guanajuato que entre otras acciones señala la obligación de implementar mecanismos de orientación y vigilancia institucional, capacitación, fomento a la lactancia materna y amamantamiento.
Para ello, Esparza Frausto recalcó el compromiso que debe existir de parte de todos los sectores para habilitar salas de lactancia en centros educativos y de trabajo del sector público y privado así como la capacitación al personal para su óptimo funcionamiento; la creación de redes de apoyo a la salud materno-infantil; la creación de bancos de leche mantera y una campaña institucional permanente, principalmente.
En el caso de la PDHEG, desde el año 2018 se impulsa una política en favor de la lactancia materna y en las oficinas cuenta con salas exclusivas que cumplen con los requerimientos técnicos, de seguridad e higiene que establece la UNCIEF para facilitar el amamantar y la extracción de leche.
En el programa, moderado por la Coordinadora del Banco de Leche Humana del Estado de Guanajuato, Elena Cámara López, también se abordaron temas relativos a la forma de convertir a un hospital privado en amigo del niño y de la niña; la importancia de la relación enfermera-madre lactante frente a procesos patológicos y sobre el neurodesarrollo y lactancia materna.
Esparza Frausto explicó que la lactancia materna se ha considerado un derecho humano debido a los múltiples beneficios que posee y que por lo tanto se encuentran documentados y protegidos en el sistema jurídico internacional.
Puntualizó que en primer término, la lactancia es una decisión de la mujer que ha dado a luz y por otro lado, constituye un elemento fundamental para hacer efectivos los derechos de niñas y niños a la salud, a una alimentación nutritiva y al desarrollo integral.
Refirió que de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud y UNICEF, el Estado debe intervenir para proporcionar desde el embarazo, información y atención médica adecuada que favorezca esta práctica como método exclusivo de alimentación durante los primeros seis meses de vida y complementaria hasta los dos años de edad.
Explicó que a nivel internacional existe un marco jurídico que protege esta prerrogativa y se conforma por la Convención sobre los Derechos del Niño; la Declaración de Innocenti; el Convenio sobre la Protección de la Maternidad de la Organización Internacional del Trabajo así como la iniciativa hospitalaria amiga del bebé.
A nivel nacional, se contempla en la Ley General de Salud y relativas de la materia; Ley Federal del Trabajo; Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; Ley General de los Derechos de NNA y sus homólogos estatales, además de la Estrategia Nacional de Lactancia Materna y la Guía de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social “Fomento de una cultura de Lactancia Materna en los centros de trabajo”.
También citó el artículo 65 de la Ley de Salud del Estado de Guanajuato que entre otras acciones señala la obligación de implementar mecanismos de orientación y vigilancia institucional, capacitación, fomento a la lactancia materna y amamantamiento.
Para ello, Esparza Frausto recalcó el compromiso que debe existir de parte de todos los sectores para habilitar salas de lactancia en centros educativos y de trabajo del sector público y privado así como la capacitación al personal para su óptimo funcionamiento; la creación de redes de apoyo a la salud materno-infantil; la creación de bancos de leche mantera y una campaña institucional permanente, principalmente.
En el caso de la PDHEG, desde el año 2018 se impulsa una política en favor de la lactancia materna y en las oficinas cuenta con salas exclusivas que cumplen con los requerimientos técnicos, de seguridad e higiene que establece la UNCIEF para facilitar el amamantar y la extracción de leche.
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