Descripción : Conocer acerca del desarrollo progresivo en materia de procesamiento de las adolescencias en el Sistema integral de Justicia Penal, mediante las características e identificación de necesidades específicas de esta etapa de desarrollo, con el fin de incidir en el respeto efectivo de los derechos humanos de las y los adolescentes.
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Descripción : COMPRENDER EL FENÓMENO DE LA VIOLENCIA VICARIA Y SU RELACIÓN CON LA VIOLENCIA DE GÉNERO
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Descripción : REFLEXIONAR SOBRE LA ENORME IMPORTANCIA QUE TIENE ESTE DERECHO TRASCENDENTAL EN EL IMPACTO DE LA VIDA DE LAS PERSONAS Y LAS OBLIGACIONES QUE TIENE EL ESTADO PARA LA GARANTÍA DE DICHO DERECHO
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Descripción : Sensibilizar a las personas participantes sobre el cuidado de la salud mental de NNA, a través de recomendaciones que fortalezcan la protección de sus derechos.
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Descripción : Identificar y analizar los desafios y barreras estructurales que limitan la igualdad de género, así como los factores que contribuyen al empoderamiento de las mujeres en diferentes etapas de su vida para el fortalecimiento de su autonomía.
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Descripción : Reflexionar sobre los estereotipos de género impuestos a los varones y la posibilidad de reinvención a fin de promover una vida libre de violencia.
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Descripción : IDENTIFICAR LOS REQUISITOS CRÍTICOS, LAS MEDIDAS DE INCLUSIÓN Y ACCIONES AFIRMATIVAS QUE DEBEN IMLEMENTAR LOS CENTROS DE TRABAJO PARA OBTENER LA NORMA NMX-R-025 EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN. ENUMERAR LOS PASOS QUE DEBEN SEGUIR LOS CENTROS DE TRABAJO PARA ESTABLECER UN ENTORNO LABORAL ALEJADO DE PRÁCTICAS DISCRIMINATORIAS Y DE DESIGUALDAD LABORAL.
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Descripción : PREVENIR LA VIOLENCIA Y ACOSO LABORAL, ASÍ COMO EL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL COMO PARTE DE LA GESTIÓN DE RIESGOS DE LOS CENTROS DE TRABAJO, PERMITE IDENTIFICAR LOS PELIGROS, EVALUAR RIESGOS, PREVENIR Y CONTROLAR SITUACIONES QUE PUEDAN DESENCADENAR COMPORTAMIENTOS QUE GENEREN VIOLENCIA LABORAL. -EVIDENCIAR COMPORTAMIENTOS QUE CONSTITUYEN VIOLENCIA LABORAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
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Descripción : LAS PERSONAS PARTICIPANTES CONOCERÁN SOBRE LAS IDENTIDADES Y EXPRESIONES QUE SE AGRUPAN DENTRO DEL PARAGUAS TRANS, SUS DERECHOS HUMANOS Y TIPOS DE VIOLENCIA, A TRAVÉS DE EJERCICIOS TEÓRICOS DE SENSIBILIZACIÓN, A FIN DE CONOCER LOS PRINCIPALES OBSTÁCULOS QUE LES IMPIDEN A LAS PERSONAS CON IDENTIDADES NO NORMATIVAS ALCANZAR LA IGUALDAD SUSTANTIVA.
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Descripción : ANALIZAR Y VISIBILIZAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES QUE SE EXPANDE A TRAVÉS DE MEDIOS DIGITALES COMO REDES SOCIALES, CORREO ELECTRÓNICO O APLICACIONES DE MENSAJERÍA MÓVIL Y QUE CAUSA DAÑOS A SU INTEGRIDAD Y DIGNIDAD.
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Descripción : REFLEXIONAR SOBRE LA IMPORTANCIA DE UNA CULTURA DE LEGALIDAD MEDIANTE EL FOMENTO DE VALORES ÉTICOS PARA PROMOVER CONDUCTAS QUE FORTALEZCAN LOS DERECHOS HUMANOS.
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